经济聚敛

上司侵占不但限于性和心理层面，，，，，，有时还涉及经济方面的聚敛：

非法加班：上司强迫员工在未经允许的情形下加班，，，，，，并不支付响应的经济酬金。。。。。非法扣除人为：上司未经允许扣除员工的人为，，，，，，或者不准时支付人为。。。。。利益交流：上司以经济利益为条件，，，，，，威胁员工做出?不对理的事情要求或行为。。。。。

自我保；；；

纪录侵占行为：详细纪录每一次侵占行为，，，，，，包括日期、时间、所在、详细内容以及对自己的影响。。。。。这不但可以作为证据，，，，，，还能资助你清晰地熟悉到?侵占的严重性。。。。。坚持冷静和理智：在面临侵占行为时，，，，，，只管保?持冷静和理智，，，，，，阻止情绪化反映。。。。。这有助于你在事后更好地处理问题。。。。。

阻止伶仃：不要单独面临侵占，，，，，，只管让其他同事知道你所履历的情形，，，，，，并追求他们的支持和资助。。。。。追求外部资助：若是公司内部无法解决问题，，，，，，可以追求外部资助，，，，，，如执法照料、心理咨询师等?。。。。。

被侵占的婚姻生涯：耻?辱的恶性循环

在这个现代社会，，，，，，婚姻被以为是人们最坚实的依赖和最温暖的港湾。。。。。关于某些人来说，，，，，，婚姻生涯却成了一种无法挣脱的羞辱和屈辱。。。。。我们今天要讲述的故事，，，，，，就是一个通俗办公室职员的妻子，，，，，，她的婚姻生涯由于丈夫的上司恒久侵占而被阴影笼罩，，，，，，她在这种羞辱中挣扎求生。。。。。

这位妻子，，，，，，名叫小梅，，，，，，从小就梦想着过上幸福的婚姻。。。。。她和丈夫小伟完婚多年，，，，，，两人原来生涯幸福完满。。。。。一切改变在小伟被调到一家大型公司后。。。。。小伟的上司李先生，，，，，，性格自豪且着迷于权力，，，，，，对小梅爆发了不正当的嗜好。。。。。

早先，，，，，，小梅并不知情，，，，，，直到某一天，，，，，，她在家中意外发明了丈夫和上司的漆黑交流的录音。。。。。她震惊于丈夫起义她的行为，，，，，，更是无法想象丈夫的上司竟然云云残忍。。。。。以后，，，，，，她的婚姻生涯被侵占的阴影笼罩，，，，，，她天天都在恐惧和羞辱中挣扎。。。。。

内部相同

选择合适的时间和所在：在一个私密、清静的情形下与上司相同，，，，，，确保你们有足够的时间讨论问题而不被打搅。。。。。使用“我”陈述：使用“我”陈述来表达你的感受，，，，，，例如“我觉适当你（详细行为）时，，，，，，我感应（详细感受）”。。。。。这样可以镌汰对方的防御性，，，，，，更容易引起共识。。。。。

详细说明问题：清晰、详细地形貌你所遭遇的侵占行为，，，，，，并诠释这些行为对你的影响。。。。。阻止寻常而谈，，，，，，只管提供详细的例子和细节。。。。。提出解决方案：在表达问题的也可以提出一些解决方案或改善的建议。。。。。这样可以显示你愿意起劲寻找解决步伐，，，，，，而不是纯粹诉苦。。。。。

校对：王志郁(1C0m4pJyqZtPma0S7t9ZFfz4hTykKag)